Cum să echipezi corect o clădire de birouri pentru a crește productivitatea angajaților

Deci, se dovedește în viața oamenilor moderni, aproape o treime (sau chiar mai mult) din timpul în zile trebuie petrecut la locul de muncă. Dacă acesta este biroul unei companii sau instituții, acesta trebuie să fie mobilat corespunzător, astfel încât toate obiectele să pară organice, atmosfera în sine este plăcută și echilibrată rezonabil - nu se relaxează până la punctul de a nu face nimic, dar nu deprimant, din care vreau să scap rapid.

Cerințe de birou

Liderii competenți și vizionați acordă o importanță deosebită situației, încercând să aleagă un sistem modern, funcțional și durabil. Astfel de lucruri ar trebui să se încadreze în soluția interioară generală, în armonie cu pereții. tavan și podea, alte obiecte interioare. încadrându-se în stilul general al camerei. dimensiunea camerei nu este mai puțin importantă - scaune, mese, canapele și fotolii nu ar trebui să o înghesuie. Acest lucru este traumatic și va interfera cu mișcarea angajaților. Gândind prin situație până la cele mai mici detalii, este important să cunoaștem cerințele care i se aplică. Și acesta:

• ergonomie;
• coziness;
• de calitate.

În ceea ce privește ergonomia, mobilierul ar trebui să garanteze condiții favorabile în care spatele și capul nu se vor răni, postura va fi îndoită. Acest lucru vă permite să obțineți performanțe bune și să preveniți oboseala rapidă a angajaților.

Nu uitați că mult depinde de profilul unei companii. Uneori, ar trebui să creezi locuri pentru conversații care nu tolerează urechile înțepătoare. Dimpotrivă, este nevoie să convoacă mulți angajați pentru o întâlnire planificată (neprogramată). Ar trebui să gândiți prin toate până la cele mai mici detalii, să cântăriți și să analizați.

Ce înseamnă mobilier de birou

În plus față de articolele de mai sus, mobilierul de birou mai include:

• dulapuri;
• rafturi;
• dulapuri;
• partiții.

O abordare specială ar trebui să fie proiectarea biroului managerului și a camerei de negocieri, în care au loc adesea întâlniri și negocieri cruciale pentru întreaga echipă. Deci, scaunul șefului nu este doar un scaun, ci este un simbol și o personificare a bunăstării și prestigiului organizației, o caracteristică a liderului însuși. De obicei este un articol elegant și masiv. O masă de conferință poate reuni oamenii sau îi poate separa și chiar îi poate configura ostil unul pe celălalt. Este mai bine să alegeți un model nu prea voluminos, cu colțuri rotunjite. O atenție deosebită trebuie acordată materialului. Poate fi lemn de trandafir, fag sau stejar. Gândiți-vă la culoarea interiorului. Ca opțiune bugetară, puteți alege o masă în biroul directorului din lemn ieftin, dar cu o acoperire de înaltă calitate și scumpă.