Kā pareizi aprīkot biroja ēku, lai palielinātu darbinieku produktivitāti

Tātad izrādās, ka mūsdienu cilvēku dzīvē gandrīz trešdaļa (vai pat vairāk) dienu laika ir jāpavada darba vietā. Ja tas ir uzņēmuma vai iestādes birojs, tam jābūt pareizi iekārtotam, lai visi objekti izskatās organiski, atmosfēra pati par sevi ir patīkama un samērīgi līdzsvarota - nevis relaksējoša līdz mērķim neko nedarīt, bet ne nomācoša, no kuras es gribu ātri aizbēgt.

Prasības birojam

Kompetenti un tālredzīgi vadītāji piešķir lielu nozīmi situācijai, cenšoties izvēlēties mūsdienīgu, funkcionālu un izturīgu. Šādām lietām vajadzētu iekļauties kopējā interjera risinājumā, harmonijā ar sienām. griesti un grīda, citi interjera priekšmeti. iekļaušanās istabas vispārējā stilā. telpas lielums ir ne mazāk svarīgs - krēsli, galdi, dīvāni un atzveltnes krēsli to nedrīkst pārblīvēt. Tas ir traumatiski un traucēs darbinieku pārvietošanos. Pārdomājot situāciju līdz mazākajai detaļai, ir svarīgi zināt par prasībām, kas uz to attiecas. Un tas:

• ergonomika;
• komforts;
• kvalitāte.

Runājot par ergonomiku, mēbelēm vajadzētu garantēt labvēlīgus apstākļus, kādos mugura un galva nesāpēs, poza būs saliekta. Tas ļauj iegūt labu sniegumu un novērš darbinieku ātru nogurumu.

Neaizmirstiet, ka daudz kas ir atkarīgs no uzņēmuma profila. Dažreiz jums vajadzētu izveidot vietas sarunām, kuras nepieļauj ziņkārīgo ausis. Bet ir nepieciešams tieši pretēji - jāsasauc daudz darbinieku uz plānotu (neplānotu) tikšanos. Jums vajadzētu visu pārdomāt līdz mazākajai detaļai, nosvērt un analizēt.

Ko nozīmē biroja mēbeles

Papildus iepriekšminētajām lietām biroja mēbelēs ietilpst arī:

• īkšķi;
• plaukti;
• skapji;
• starpsienas.

Īpašai pieejai jābūt vadītāja biroja un sarunu telpas dizainam, kurā bieži notiek svarīgas sanāksmes un sarunas visai komandai. Tātad, priekšnieka krēsls nav tikai sēdeklis, tas ir organizācijas labklājības un prestiža simbols un personifikācija, kas ir raksturīga pašam vadītājam. Parasti tas ir stilīgs un masīvs priekšmets. Konferenču galds var vai nu sapulcināt cilvēkus, vai arī tos atdalīt un pat nostādīt naidīgi. Labāk ir izvēlēties ne pārāk apjomīgu modeli ar noapaļotiem stūriem. Īpaša uzmanība jāpievērš materiālam. Tas var būt rožkoks, dižskābardis vai ozols. Padomājiet par interjera krāsu. Kā budžeta iespēju direktora kabinetā varat izvēlēties galdu, kas izgatavots no lēta koka, bet ar augstas kvalitātes un dārgu pārklājumu.