8 טיפים לבחירת ריהוט משרדי

שטחי משרד האם זה לב החברה שם עובדים מספר רב של עובדים מדי יום, ולעיתים קרובות מתקבלות החלטות מכריעות. מנהל שמתעניין תפוקת עבודה מרבית הצוות שלו יודע שהנכון ריהוט משרדי עונה על כל הדרישות הארגונומיות מקום העבודה הכי נוח שאפשר. אך רכיב זה הוא תנאי המפתח לפריון.

ריהוט לעובדים

מנהיג מוסמך שמנסה לקחת בחשבון את צרכיהם של כל העובדים יתקל בקשיים רבים בבחירת רהיטים לסידור מקום העבודה שלהם. ראשית כל זה נובע מהפיזיולוגיה של אנשים שנבדלים זה מזה בגדילה ובגוף. קיים דרישות מכתיבות למצב הגוף במהלך העבודה.

• כורסה צריך להיות כזה גבהים כך שהרגליים כפופות בברכיים יוצרים זווית של 90 מעלות עם מישור הרצפה.
• משענת גב צריך שיפוע מ -3 עד 5 מעלות. זווית זו מעתיקה באופן מדויק ביותר את העקומה הטבעית של הגב. נוכחות של רולר או בליטה קטנה באזור האחורי לא תהיה מיותרת על מנת לשמור על מיקומו גם במהלך העבודה.
• באותו זמן גובה השולחן צריך להיות כזה שכאשר הזרועות מונחות על פני השטח שלו, הן מקבילות לרצפה.

אם מתקיימים כל הנקודות הללו, אז עומס על הגוף יהיה מינימלי. המשמעות היא שהעובד יהיה פחות עייף ויוכל לבלות יותר זמן בעבודה. עם זאת, כדי ליצור סוג יוקרתי של חדרים, על כל החפצים להיות בעלי מראה, צבע ועיצוב זהים. שילוב של שתי דרישות זה קל מאוד ומעניק עדיפות דגמים עם גובה מתכוונן.

רגלי שולחן יכולים להיות מחברים הברגה עם צעד מסוים, אותם ניתן להגדיר לרמה מסוימת ללא קושי. בנוסף זה יעזור. להחליט ו בעיית רצפה לא אחידה. אכן, כדי להשיג נוחות מרבית, הטבלה לא צריכה בשום מקרה להיות רפויה.

כורסאות עם שמאי גובה צריך לנסוע חלק, והרגליים, המיוצרות בצורת גלגלים, צריכות להיות מצוידות במתלים מיוחדים למניעת תנועות לא רצויות במהלך הפעולה. בחירת שולחן יש לקחת בחשבון את הפרטים של העובד.

• בשעה סידור מוקד טלפוני, דרושים דגמים קומפקטיים המצוידים במחיצות מיוחדות כדי ליצור אווירה של פרטיות. העובד לא יסיח את דעתו ממה שקורה, מה שיגדיל משמעותית את הביצועים האישיים שלו. מחיצות כאלה יכולות להיות עשויות מקלעת פרסומות או עץ אטום. דגמים מודרניים מצוידים במעמדים שונים למכשירי כתיבה או מדפים לפריטים אישיים קטנים. גודל שולחן עבודה צריך להתאים למחשב נייד וטלפון. במקרה של שימוש במחשבים אישיים, יש צורך לספק נוכחות של מדף נשלף להצבת המקלדת ותא נפרד להתקנת יחידת המערכת.
• מתי עבודה הקשורה עם עיבוד מספר גדול תיעוד אז אורך המשטח צריך להיות לפחות 120 ס"מ. זה מספיק כדי להכיל מחשב או מחשב נייד, סט ציוד משרדי ועומד לאחסון תיקיות. דגמים רבים כבר מצוידים. מערכת מודולרית מדפים ונישות קטנות, מה שהופך אותם למרווחים מאוד, אך קומפקטיים בו זמנית. מערכות רב-שכבתי יכולות לחסוך כסף באופן משמעותי שיכול לרכוש ארונות מסמכים עבור כל עובד בנפרד.
• תחנות עבודה שהם מספר שולחנות עבודה מחוברים זה לזה, יעזרו בשימור האזור השימושי. עיצובים פינתיים יכולים להכיל פקס או מדפסת קטנים.
• אם משרד האם זה הנהלת חשבונות גדולה, אז יש צורך לצייד מקומות לאחסון מספר גדול של דוחות המאוחסנים במשך מספר שנים. פיתרון אופטימלי תהיה רכישת מדפים. יתר על כן, גובהם לא צריך לעלות על גובה הגובה הממוצע של כל העובדים. ישנם דגמים עם מדרגות מובנות מובנות, אך זכרו כי אפשרות זו די טראומטית.
• זמינות מחלקה מאת עבודה אצל לקוחות, זה מרמז על קונסטרוקציות נוספות המשמשות לאדם מסמכים להכרות ולמיקום מושב מולם.

כיצד לצייד כראוי משרד מנהל

משרד הוא לב ליבה של החברה, ו משרד ראשי — לב עצמה משרד. ההסכמים המשמעותיים ביותר נחתמים בחדר זה, מספר גדול של אנשים מגיעים לכאן כדי לקבל סוגיות אישיות ועבודה. לכן זה חייב לייצר חיובי רושם מסמל אמינות פירעון חברה. ריהוט לחדר הזה נבחר בצורה מיוחדת. חשיבות רבה צורת שולחן וכסא.

מבחינת הפסיכולוגיה, יש צורך לבחור דגמים עם כיפוף מעוגל וחלק. ברמה התת מודעת זה ישפיע לטובה על העובדים ועל השותפים העסקיים ויגדיר אותם לפשרות בעניינים רבים. עדיף ערכת הצבעים על פני צבעים רגועים וחמים.

הכיסא של הצ'יף זה צריך להראות יקר ומוצק. כחומר ריפוד יש צורך לבחור עור אמיתי. היזהר מהצעות זולות, סגן עור הוא בולט מאוד, וההברקה הלא טבעית שלו גורמת לאסוציאציות הקשורות להונאה וקלות דעת של הארגון.

יש צורך לספק ו מיקומים של אנשיםשהגיע לדלפק הקבלה. זה יכול להיות כמה כסאות עור קומפקטיים או כסאות נמוכים נוחים. העיצוב שלהם צריך להסתגל למצב רגוע, אבל לא יותר מדי. יש להציב אותם מול השולחן בפני המנהיגים, מולו. אפשרות רווחית תהיה שולחן שיש בצורת T טופס. זה יאפשר להכיל יותר אורחים ויאפשר להם לראות אחד את השני. בעת ניהול שיחות עסקיות, קשר עין הוא חלק בלתי נפרד. שולחנות מצוידים במערכת מודולרית - לא האפשרות הטובה ביותר במקרה זה. הימנע מגבהים על פני השטח שמפריעים לבני השיח או העברת מסמכים אליהם. זה צריך להיות ערכה יקרה עבור פתקים, אולי לוח שולחן, טלפון ונייד. לאחסון ניירות רוכשים מתלה קטן המצויד בדלתות. זה יהיה קומפקטי ומסודר יותר מדגמים פתוחים. אלטרנטיבה יכולה להיות ארון בגדים, עם מדפים רבים ותא נפרד לאחסון הלבשה עליונה או חליפה רזרבית.

חלק בלתי נפרד מהארון הוא בטוח, בעל מראה דיסקרטי ואמין. לא משנה אם תאחסן בו משהו או לא, נוכחותו חובה לשמור על תדמית החברה. הדגם צריך להיות צנוע בגודלו, שיכול להיות מובנה בקיר או בארון.

לעתים קרובות, תוצאות חיוביות של מפגשים נחוגות בדרך כלל על ידי שתייה סמלית של משקאות אלכוהוליים.שמירת אלכוהול וכלי אוכל במגירה אינה נוחה ואינה מכובדת. למקרים אלה, הזמינות של מיני בר או שולחן קטן, רצוי בצורה גלילית, מצויד במקום אחסון. כסאות מסביב ניתנים להחלפה בקטן ספת עור.

הפיתרון הטוב ביותר לחדר ישיבות

חדר לעיון משא ומתן - שטח המשרדים החשוב ביותר אחרי משרד המנהל. זה מקבל יותר אנשים בו זמנית.

• טבלה - הרהיט החשוב ביותר בחדר זה. שלו הטופס יכול להיות סגלגל, שישפיע לטובה על התוצאה של ישיבות רבות. ההשלכה הפסיכולוגית של טכניקה זו מתוארת בפסקה לעיל. צורת T מקובלת גם היא, התורמת ביותר מיקום קומפקטי שותפים. יש לבחור אותו במקרה של שטח פנוי מוגבל.
• בחדר הזה מושבים בצורה של כסאות אינם מתקבלים על הדעת. רק כסאות נוחים עם בחירה טובה פרמטרים. גובהם מהרצפה אמור להיות טווח 45-50 ס"מ. עומק הרוחב צריך להיות 40-50 ס"מ. גובה משענת הגב לא יעלה על 45 ס"מ ויש לו שיפוע של כ -5 מעלות. ריפוד צריך להניח מראש את קיומם של בליטות אנטומיות במקומות הנכונים כדי להפוך את תהליך ניהול המשא ומתן הארוך לנוח ביותר. כורסאות העונות לדרישות אלו יהיו נוחות לא פחות לכל האורחים.

מבחינת הסביבה האופטימלית, פריטים אחרים הרהיטים בחדר הישיבות הם לא מחייב. יוצא מן הכלל יכול להיות מעמד עם משטח כתיבה עם טושים מיוחדים. הוא משמש לעריכת חישובים חזותיים או להצגת דיאגרמות שונות. זהו פריט מבוקש במשרדי חברות ביטוח או פרסום. עבור הפגנות וידאו מצגות, החדר צריך להיות מצויד במקרן המחובר למחשב נייד. יש למקם את כל הציוד על שולחן קטן ונפרד במגירות לאחסון דיסקים וכוננים שונים. על הקיר, הניצב לשולחן המשא ומתן, הניחו משטח לבן מיוחד. הסרטון משודר עליו, וכפי שאינו מיותר, ניתן לקפל אותו לצילינדר קטן באמצעות מנגנון כבל.

אם האזור מאפשר, מקם סביב ההיקף קטן ספות ושולחנות קפהשם תוכלו להירגע בהפסקות. מקרר מים או ארונות נוספים לאחסון תיעוד לשימוש תכוף יתקבלו בברכה. עם הסדר הנכון של כל הפריטים הדרושים, צריך שיהיה מספיק מקום פנוי לתנועה חופשית.

שטח מינימלי חדר שמתאים לארגון חדר ישיבות - לפחות 6 מ"ר. הנוכחות של פתיחת חלון תתרום לשיחה רגועה ונינוחה יותר. הסיבה לכך היא חוסר הרצון התת מודע של אנשים במשך זמן רב נמצא בחדר סגור.

אזור המתנה וקבלה

חדר מתוכנן כראוי המשרד חייב יש אזור המתנה ללקוחות וקבלה. מה זה האחרון, כמו משרד הראש, הוא פנים החברה.

דלפק הקבלה יכול להיות בעל צורה ישר, חצי עגולה או בצורת U טופס. הבחירה תלויה בעיצוב החדר כולו. שלה גובה צריך להיות 110-120 ס"מ. זהו המחוון הטוב ביותר בו אדם לא יצטרך לעמוד על בהונותיו כדי לראות את העובד יושב מאחוריה. תן עדיפות דגמים סגורים. בפנים, הם מצוידים בארונות ומדפים רבים לאחסון, והאדם שיושב מאחוריה ירגיש נוח יותר. מאחורי הדלפק אתה יכול להציב קטן ארון בגדים מצויד בדלתות, שעשויות להכיל דוגמאות פרסום או לבוש חיצוני של כפוף. סט מינימום של פריטים ריהוט מנהלים בתחום זה יתקבל בברכה.על יו"ר העובד לעמוד בכל הדרישות המתוארות בסעיף "ריהוט לאנשי עובדים".

באשר אזורי המתנה. אורחים המגיעים מוקדם יותר מהזמן שנקבע אמורים להיות מסוגליםהמתן בתור בתנאים נוחים. כמו שמושבים יכולים להיות בשימוש ספות קומפקטיות וכסאות רכים עומדים בחופשיות. הבדל אותם מהדגמים בחדר הישיבות יהיו בפריסה רגועה יותר מושבים עם שיפוע של כ -5 מעלות. א משענת גב יתכן וזווית הטיה ביחס למישור המושב 10-12 מעלות. עיצוב זה הוא אופטימלי במקרה זה. אדם יוכל להירגע ולא להתעצבן מהצורך לחכות.

לפני הכסאות אתה צריך לשים קטן שולחן שעשויים להיות עלוני פרסום של מוצרי חברה או מגזינים שונים. על הקיר ניתן למצוא צג המשדר פרסומות של חברות או ערוץ מוזיקה.

הפנים משפיע על תפוקת העובדים

לא נכון לחשובשריהוט שנבחר היטב יהיה המפתח לחלל נעים, שיש בו סביבת עבודה. כן, עם זאת, כל העובדים יעריכו ריהוט ארגונומי סגנון החדר ואפילו צבע קיר אין חשיבות קטנה.

מחוון טעם רע וטעם רע יהיה הפנים, המעוצב בסגנון הבארוק או הרנסנס. שפע גדול של רהיטים כהים עם חוטי זהב, או גרוע מכך, טיח על הקירות והתקרה אלמנטים מסיחים דעת. בסביבה כזו קשה להתרכז, יהיה חוסר ברור ושטח.

בתוך משרדים קטנים מנהלים או חדרי ישיבות, שולחנות זכוכית מתאימים, אשר חזותיים נראים קטנים יותר ומאפשרים לאור וכסאות לעבור על רגליים דקות ואלגנטיות.

ההחלטה הסגנונית הטובה ביותר למשרד - סגנון לופט או מינימליזם. ריהוט בעיצוב זה הוא קומפקטי, ארגונומי ופונקציונאלי. לוח צבעים אופטימלי במקרה זה, גוונים של אפור ולבן. המונוכרומיות של החדר תעזור לגוון את השימוש בגוונים מושתקים של צבעים שונים עבור קישוט קיר.

צבעי פנים

מדענים הוכיחו זאת כחול או ירוק צבע מביא למתבוננים בו תחושת רוגע וריכוז. א צהוב - מקדם הפעלה של אזורי מוח האחראים ליכולת לעבד ולהטמיע כמויות גדולות של מידע ומשפיעים על היכולת לשנן במהירות. צריך הימנע מהאדום צלילים. הם הגורמים הסיבתיים לתוקפנות ומגבירים את התיאבון. בהכרת הטריקים האלה, תוכלו ליצור את האווירה הדרושה לכם.

שילוב צבע זה הכרחי במיומנות, תוך הקפדה על הכלל "60/30/10". מהנתון הראשון עולה כי 60% מכלל השטח ייצבע בצבע הראשי, 30% הוא הצבע הנוסף, 10% הנותרים הם המבטא הצבעוני. גוון גוון תלוי ישירות באיזה חלונות יוצאים בניינים.

לחצרים צפוניים עדיפים גוונים חמים ואילו גוונים קרים עדיפים על גוונים דרומיים.

גינון

לתמוך מיקרו אקלים בריא וצמחים מקורה יעזרו להחיות את סביבת המשרד. צמחים בוגרים וגבוהים בעציצים יפהפיים חיצוניים נראים מרהיבים. ראוי למקם בדלפק הקבלה, באזור הבילוי, במשרד הראשי ובחדר הישיבות.

טכניקה נוספת שמעצבים רבים השתמשו בהצלחה היא המיקום של גדולים אקווריומים. הם יכולים לעמוד על הכן או להיבנות בקיר. מעניין לצפות בתושבים שלהם, והזמן שמחכה לפגישה יעבור הרבה יותר מהר ובאופן לא בולט.

חומרים איכותיים הם המפתח לאריכות ימים

כמה זמן הרהיטים שנבחרו יחזיקו מעמד ואיזה הופעה תהיה לה באופן ישיר תלוי מהנבחרים חומרים. בעת סידור משרד, יש לזכור כי כל האלמנטים יחוו עומסים ארוכים וסדירים, כך שלא כדאי לכם לחסוך ולבחור בדגמים זולים.

• לייצור, סיבית, סיבית, MDF או פלסטיק. ב -90% מהמקרים מדובר בכל זאת בסיבית עם ציפוי שונה - למינציה, פורניר או סרט. עובי גיליון מינימלי הוא 16 מ"מ. זו האופציה החסכונית ביותר, אך גם פחות עמידה. סדין בעובי 16 מ"מ לאורך 700 מ"מ יהיה חדיר, ואילו בעובי 22 מ"מ נתון זה מגיע ל 900 מ"מ. זה כן מאפיין חשוב בבחירת מתלים הכוללים אחסון לטווח ארוך של מספר גדול של מסמכים וארונות כבדים עם מדפים מובנים. משטחי עבודה יכול להיות בעובי ממוצע של 18 עד 20 מ"מ. הקפידו לבקש מהמוכר להציג תעודה מאשר בטיחות סביבתית. בריאות העובדים תלויה ישירות בכך. סיבית מורכבת משבבים לחוצים, שרף הפוליאסטר מחזיק יחד. רכיבים באיכות ירודה לאורך כל מחזור החיים מסוגלים פולטים חומרים מזיקים. טבלה של עץ טבעי יש לרכוש רק למשרד הבוס או לחדר הישיבות. פני השטח שולחנות צריך להיות חלקכלומר, חומר הציפוי לא אמור לחקות את המרקם של עץ טבעי. זה יסבך אפילו דבר אלמנטרי כזה כמו לכתוב משהו על דף נייר.
• עזור להאריך את חייך מסגרות מתכת מה שיחזק משמעותית את עיצוב השולחנות.
• חומר ריפוד אחראי על שמירת המראה האסתטי של אלמנטים רכים. לכסאות עובדים לא כדאי לכם לבחור כסאות מכוסים בסגן עור. הם נראים, כמובן, מסוגננים, אך לא יחזיקו מעמד זמן רב. עם הזמן הוא ייסדק במקומות של עודפים ויתפורר. בנוסף, ישיבה על משטח באיכות ירודה, במיוחד בעונה החמה, אינה נוחה במיוחד. כך גם באזור ההמתנה. לחומר מאפייני חוזק מצוינים מיקרופייבר. פלטת צבעים נרחבת תאפשר לכם לבחור את הגוון המתאים ביותר.
• חומר מילוי אחראי ליכולת המושבים והמשענת להחזיר במהירות את צורתם המקורית. האפשרות הטובה ביותר תהיה קצף פוליאוריטן. זהו אותו גומי קצף עם צפיפות גבוהה יותר. זה יכול להימשך כעשר שנים, אפילו בשימוש פעיל. הוא אינו חשוף להיווצרות מיקרואורגניזמים, אינו צובר אבק, אוויר והוא חדיר לחות, ידידותי לסביבה ובטוח.
• שימו לב אביזרי. מדריכי מגירה איכותיים ימנעו כישלון מוקדם של מנגנון ההחלקה. צירים איכותיים להדק דלתות וידיות חשובים אף הם. יש להבדיל בין מוצר מפעל סימון שיהיה על כל אטב יעזור. כמובן, זיוף זה פשוט מאוד, אך מוכרים חסרי אחריות לעולם לא יבזבזו עליו זמן.

פריסה נכונה של חלל המשרדים

הכי הרבה צעד אחראי - לסדר את כל החפצים באופן שיחסוך מקום פנוי, ולהקצות אזור להצבת הציוד הדרוש, והעובדים לא נשמו בגב זה לזה. מומחי שטחי משרדים יתמודדו במהירות עם משימה זו. אבל לדעת נורמות מסוימות, אתה יכול לעשות את זה בעצמך. בממוצע לעובד צריך 3 מ"ר שטח. נתון זה כולל שולחן כתיבה, כיסא, ארון או מזנון, במידת הצורך, ציוד אפשרי ומקום למעבר. לפיכך, חדר של 15 מ"ר יכול להכיל 5 עובדים. באופן טבעי, באמצעות ריהוט קומפקטי ושולחנות קטנים אתה יכול הודעה והרבה יותר אנשיםאך האם עבודתם תהיה פרודוקטיבית ושימושית? הבחנה שלושה סוגים אפשרי פריסה - פתוח, סגור, מעורב.

• הראשון כולל חלוקה לאזורים שונים ללא חומות הון. יעוד מושג בשיטה מסוימת של סידור רהיטים ושימוש במחיצות זכוכית נמוכות או קיר גבס.
• פירושו השני נוכחות של חדרים נפרדים וחלוקת אזורים לפי מחיצות הון. בשל בזבוז מיותר של שטח הרצפה, זה כמעט ולא נעשה בו שימוש.
• האפשרות השלישית היא אופטימלי. תוכלו להפריד בין משרד המנהל או חדר הישיבות עם קירות זכוכית שיחסלו רעש מיותר וישאירו את אזור העבודה פתוח. עובדים משתמשים במחיצות אטומות בגובה מלא כדי ליצור תחושת פרטיות. במקרה זה, יש להבטיח רמת תאורה טובה ולהתקין מנורות שולחן בכל שולחן.

אחסון תיעוד - יש למקם מדפים וארונות באזור העבודה לאורך הקירות. זה יחסוך שטח פנוי מרבי. במשרד הראשי, מיקומם שרירותי. אם שטח החדר אינו מאפשר שימוש ברהיטים כוללים, רבים ייחסכו מדפי קיר ושולחנות עם מערכות מודולריות משולבות. אל תרכוש מיד מספר גדול של מדפים שיהיו ריקים. קנו כשאתם ממלאים והתחילו למקם אותם על הקיר מלמטה למעלה.

כיצד לרכוש רווחיות ריהוט משרדי

שאלה זו רגישה מאוד. לבזבז כמויות מדהימות לרהיטים בלבד, למעט ציוד משרדי ומחשבים שונים, יהיה בלתי סביר. ואם אתה מתפתה למחיר שווה לכל נפש, אתה מסתכן בהתנגשות צריך שלם מחליפים. כרגע ישנם רבים חנויות רהיטיםבו תוכלו לשאול את המוכר בפירוט על החומרים המשמשים, על איכות אביזרים ועל היצרן עצמו. חברות מהימנות תמיד שוכרות רק אנשי מקצוע מנוסים הממוקמים בצורה הטובה ביותר למקם את המוצר שלהם. אם אתה נתקל בקשיים שהיו לעובד בעת עונה על השאלות הפשוטות ביותר, זה עדיף אל תבצע רכישה בחנות זו.

חסרון משמעותי חנויות ריהוט קונבנציונאליות הן בחירה דלה. יסופקו לכם ספריות רבות בהן תגלשו במשך זמן רב, אך אין זה סביר שאפשר יהיה לגעת בדגם שאתם אוהבים. שטח המקום והעלויות הגבוהות של ייצור עיצובים בתערוכות לא יאפשרו לך ליצור מחדש את ההרכב המלא. כן ו עלות מוצרים יהיו במחיר מופקע בממוצע, מ 10% עד 15%. זאת בשל הצורך בשכירות לחצרים ומשכורות ליועצים. הדרך לצאת ממצב זה תהיה חנויות מקוונות. הזמן עבר מזמן כאשר נהוג היה להיזהר מקניות דרך האינטרנט. בנוסף, רבים מוכנים להציע הנחות אישיות ומשלוח חינם. ועם מספר הזמנות יהיו זמינות מחירים סיטונאיים.

ל בחר בן זוג אמין מהרשימה הרבה שמציע מנוע החיפוש, שימו לב לתאריך בו הוא מספק את שירותיו בשוק. ככל שהחנות פועלת יותר זמן, כך ייטב. ואז זה יהיה אמין מידע על אחריותאשר חל על טובין. במקרה כזה, אתה בטוח לפצות על הכל.

אינדיקטור חשוב הוא גם ביטוח מטעןאם זה משלוח באמצעות שירותי דואר. אין ליצור קשר עם מוכרים שאינם מספקים שירותים כאלה. זה כרוך בהפסדים עצומים. אל תשלם יתר על המידה עבור מותגים זרים. לעתים קרובות, איכות סחורותיהם אינה גרועה יותר מיצרנים מקומיים, והמחירים גבוהים לפחות פי שניים. בחוסר אמון, כדאי להפנות לחברות שבנוסף לריהוט לארונות, מייצרות מספר רב של מוצרים אחרים, שאינם דומים. ספקים מיקוד צר תמיד יעבור על מפעלים רחבים כאלה. חסוך משמעותית זה אפשרי ביצוע רכישה בהחלט כל הרכיבים הדרושים במקום אחד. לשם כך עליכם למצוא חנות המתמחה במיוחד בסידור משרדים, ושם נאספים כל קבוצות הסחורה האפשריות.יתרון בלתי מעורער רכישות מקוונות יהיו ו סדר סחורות אשר מושגת על ידי קיבוץ אותם לקטגוריות. אתה תוכל הימנע ו הבדלי צבעשיכול לקלקל את פנים החדר כולו. ואל תחששו שלא תוכלו לראות את הכסא המועדף עליכם לפני הקנייה. בקטלוגים איכותיים תמיד יש אפשרות לקחת בחשבון דגם תלת מימד כל עמדה ספציפית. ובחלקם יש שירות "מדגם חינם". תישלחנה לך מספר אפשרויות לדגימות ריפוד או סיבית אם תציין את הצבע הרצוי. בדומה לסלונים אמיתיים, קיימת האפשרות לייצר רהיטים בהזמנות אינדיבידואליות והשירות של עריכת פרויקט עיצובי. לפני הגשת הזמנה בדוק שוב את מספר הפריטים שנבחרו וצבעם, ו עם הקבלה - בדוק תאימות ויושרה.